Alternance - Chargé de Ressources Humaines (H/F)

SOLOCAL

1er acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie locale. Chaque jour, Solocal conseille 309 000 entreprises clientes présentes partout en France et les accompagne pour booster leur activité.
Solocal travaille à révéler le potentiel de toutes les entreprises en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle avec une gamme d'offres Connect, Site Internet et sites de e-commerce, Publicité digitale) et qu'elles peuvent piloter en toute autonomie via l'app Solocal Manager. Solocal se tient également aux côtés des internautes et mobinautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes et Ooreka.
Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur ses propres médias (21 millions de VU/mois), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les acteurs du numérique comme les Gafam. Engagé dans une stratégie sociétale et environnementale depuis 2013, Solocal adhère aux objectifs de développement durable des Nations Unies et est certifié Ecovadis et Gaïa Ethifinance avec une note de 80/100.

Description de l'offre

Contexte service / direction :
Au sein de la DRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable RH de l'agence de Lille, vous venez en appui de l'action du service, en gérant un périmètre dédié (150 collaborateurs) et en participant à la mise en place de la politique RH du groupe.
A ce titre, vous êtes un véritable Relais RH en local et êtes au plus près des managers pour les accompagner, conseiller, et aider à la bonne organisation de l'agence.
Missions :
Vous assurez un accompagnement quotidien des managers et collaborateurs sur toutes les thématiques RH majeures (administration du personnel, formation)
Vous assistez la RRH dans la gestion des dossiers individuels (législation sociale et droit disciplinaire)
En lien avec la RRH, vous contribuez au déploiement des temps forts RH auprès des opérationnels et vous assurez de leur bonne mise en oeuvre dans le respect des délais.
En lien avec le service paie et administratif RH, vous gérez toute information relative aux contrats de travail des collaborateurs et êtes garant des informations à destination du service Paie ou des collaborateurs eux-mêmes.
Vous veillez au maintien du climat social de votre périmètre et remontez à la direction toute information de nature à maintenir un bon dialogue social.

Fonction

Ressources Humaines

Domaine d'activité

Marketing / Communication / Publicité / RP

Type de contrat

Alternance

Conditions

Temps plein

Statut

Employé

Informations géographiques

Pays

France

Région

Nord-Pas-de-Calais

Département

59 - Nord

Ville

Lille

Profil recherché

Compétences :
- Curieux(se) d'esprit, vous avez à coeur de comprendre l'environnement dans lequel vous travaillez et êtes force de proposition pour résoudre les problèmes rencontrés
- Excellent relationnel
- Une bonne communication écrite (orthographe) et orale, ainsi que des connaissances juridiques en droit du travail vous permettront de mener à bien votre mission
- Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer de nombreux dossiers en parallèle et pouvez anticiper les demandes
- Votre discrétion ainsi que votre sens de la confidentialité sont primordiaux pour maintenir un bon niveau de confiance auprès de vos interlocuteurs.
Niveau Bac+4/5 - 1ère expérience (stage ou alternance) souhaitée

Expérience

0-1 an

Diplôme

BAC+4

Postuler

Un seul fichier.
Limité à 256 Mo.
Types autorisés : rtf, pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx.

Message d'état



Les données personnelles communiquées sont nécessaires aux fins de traiter votre candidature. Ces données ne sont destinées qu'à Solocal et ses éventuels sous-traitants. Vous disposez de droits d'accès, de rectification, d'effacement, de portabilité, de limitation, d'opposition, de retrait de votre consentement à tout moment et du droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle, ainsi que d'organiser le sort de vos données post-mortem. Vous pouvez exercer ces droits par voie postale à l'adresse 204, rond-point du Pont de Sèvres - 92649 Boulogne-Billancourt, ou par courrier électronique à l'adresse [email protected] Un justificatif d'identité pourra vous être demandé. En l'absence de recrutement, nous conservons ces données pour une durée de 2 ans à compter de votre dernier contact avec nous.
Vérifiez votre visibilité sur Google, facebook et PagesJaunes !
Vérifiez votre visibilité
sur internet
Cliquez ici pour vérifier votre visibilité sur internet